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Un programme d’intégration plus efficace pour recruter et fidéliser
Mettre en place un programme d’intégration via la réalité augmentée afin d’assister les nouveaux collaborateurs à gérer les quantités d’informations transmises les premiers jours. Les nouveaux employés qui bénéficient d’une bonne intégration sont plus à même de comprendre rapidement leur rôle, les attentes en matière de performance et les compétences requises pour réussir dans leur nouveau poste.
Des informations clés pour garantir une bonne intégration:
-Se repérer dans son nouvel environnement de travail
-Sensibilisation à la sécurité au travail
Accentuer et sensibiliser le nouveau collaborateur sur les bonnes pratiques pour sa propre sécurité, rappeler les EPI, faire de la prévention quant aux TMS.
-Présentation de l'organigramme
Dans ce programme il sera possible grâce à la reconnaissance faciale biométrie de pouvoir présenter l’ensemble des collaborateurs et de la direction de l’hôtel.
-La présentation des produits et du matériel
Dans l’industrie du nettoyage il existe une multitude de produits d’entretien et de matériels qui donnent suite à des protocoles d’application bien spécifiques.
Il est important que tout nouveau collaborateur soit formé sur ces pratiques.
-Les standards de l’établissement
Il est important que les nouveaux collaborateurs soient parfaitement informés des standards de l’hôtel.
-Le linge
Accompagner un nouveau collaborateur quant au choix du linge est une chose essentielle, ainsi un nouveau collaborateur pourra en un coup d’œil vérifier le numéro de chambre sur la porte et une indication pourra alors l’aider dans le choix du linge.
-L’engagement de l’entreprise dans la charte environnementale
L’engagement de chaque entreprise est de plus en plus fort en matière d’environnement mais les acteurs de cette charte sont très souvent le personnel des étages.
Les nouveaux employés qui se sentent bien accueillis et intégrés peuvent contribuer à créer une culture de travail positive et une dynamique de travail solide au sein de l’entreprise.
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